მიუხედავად იმისა, რომ უნივერსიტეტებში მიზნობრივი მიმართულება ფართოდაა გავრცელებული, ყველა აპლიკანტმა არ იცის როგორ გამოიყენოს ეს მეთოდი. ეს სტატია მოგაწვდით ამომწურავ ინფორმაციას ამ საკითხზე.
რა არის დანიშნულება?
ბევრ აპლიკანტს, რომლებიც საგანმანათლებლო დაწესებულების არჩევანის წინაშე დგანან, აინტერესებთ რა არის ეს - მიზნობრივი მიღება უნივერსიტეტში? სამიზნე მიმართულება არის სპეციალური დოკუმენტი, რომელსაც დეპარტამენტი, საწარმო ან სამთავრობო ორგანო აწვდის აპლიკანტს კონკრეტულ უნივერსიტეტში კონკრეტულ სპეციალობაში ჩასვლის მიზნით. ამავდროულად, სტუდენტს გარანტირებული აქვს შემდგომი დასაქმება. დოკუმენტი საგანმანათლებლო დაწესებულებას გადაეცემა გამოცდის დასკვნითი შეფასებებით. რა არის მიზნობრივი უნივერსიტეტის მიღება? ეს არის ხელშეკრულებით მიღება კონკრეტულ უნივერსიტეტში სამიზნე მიმართულებით. არსებობს შემდეგი ტიპები:
- კვოტის სამიზნე დაყენება;
- ორგანიზაციის მითითებით (შემუშავებული მიზნობრივი კონტრაქტის ტრენინგი).
სამიზნე ნაკრები არის სამმხრივიშეთანხმება საგანმანათლებლო დაწესებულებას, დამსაქმებელსა და განმცხადებელს შორის. კომპანია იხდის ტრენინგის ყველა ხარჯს, შემდეგ კი იღებს კომპენსაციას ბიუჯეტიდან. ამიტომ ეს მიმართულება ერთგვარი საბიუჯეტო განათლებაა. საგანმანათლებლო დაწესებულებას შეუძლია შეათანხმოს კომპანიის დამფუძნებლებს შემოსული აპლიკანტების უფრო მაღალი წილი.
ტრენინგის წარმატებით გავლის შემდეგ სპეციალისტი ვალდებულია გარკვეული პერიოდის განმავლობაში იმუშაოს საწარმოში. როგორც წესი, მიზნობრივი ჩარიცხვები ხორციელდება დარგის სპეციფიკურ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში. ინდივიდუალურ კონკურსში მონაწილე აპლიკანტები არ თავისუფლდებიან მისაღები გამოცდების ჩაბარებისგან. სამიზნე მიმართულება მოცემულია ინდივიდუალურად კონკრეტულ უნივერსიტეტში კონკრეტულ სპეციალობაზე მისაღებად.
მთავარი უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები
ღირსება მიღების დროს:
- არ არის საჭირო საერთო კონკურსში მონაწილეობა;
- შესაძლებლობა განაცხადოს საერთო კონკურსში მონაწილეობის მისაღებად, თუ განმცხადებელმა ვერ გაიარა სამიზნე მიმართულება.
საგანმანათლებლო სათნოებები:
- სწავლის საფასურის ანაზღაურება ბიუჯეტიდან;
- სტიპენდიის შესაძლებლობა;
- სივრცის უზრუნველყოფა სტაჟირებისთვის;
- მხარდაჭერისა და დახმარების გაწევა ტრენინგის პერიოდში.
დამთავრების დამსახურება:
სამუშაო უსაფრთხოება
ხარვეზები:
- არა ყველა შემთხვევაში განმცხადებლის არჩევანი მთლიანად ემთხვევა მომხმარებლის საჭიროებებს;
- მოსწავლის არჩევანი შეიძლება შეიცვალოს;
- განვითარება 3 წლის განმავლობაშიხელშეკრულებაში მითითებული სპეციალობა;
- ტრენინგის გავლის სურვილი მოითხოვს ტრენინგის სრული ღირებულების გადახდას.
თუმცა, არსებობს კარგი მიზეზები, რის გამოც განმცხადებელმა შეიძლება უარი თქვას ვარჯიშზე:
- დეკრეტული შვებულება;
- მოსწავლის 1-ლი და მე-2 ჯგუფის ინვალიდობის არსებობა ან მისი ახლო ნათესავები;
- 3 წლამდე ბავშვების ყოფნა;
- ჯარში გამგზავრება;
- მამები და დედები მარტოხელა არიან;
- საწარმოს გაკოტრება;
- საწარმოს მიერ სპეციალობაში მუშაობის შეუძლებლობა.
როგორ განვახორციელოთ?
მიზანმიმართული მიღება აქტიურად გამოიყენება მოსკოვის ბევრ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში. მათ შორისაა: მართვის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, MSTU, რუსეთის ხალხთა მეგობრობის უნივერსიტეტი, რუსეთის სახელმწიფო სამედიცინო უნივერსიტეტი და სხვა. მიზნობრივი მიღების წესი იდენტურია როგორც მოსკოვში, ასევე რეგიონებში.
განმცხადებლებს შეუძლიათ მიიღონ მიზნობრივი რეფერალი შემდეგი გზებით:
- ადგილობრივ ადმინისტრაციაში;
- ორგანიზაციაში (ქარხანაში, საწარმოში და ა.შ.).
მუნიციპალიტეტს შეუძლია დამოუკიდებლად მოიძიოს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მიზნობრივი ადგილების მსურველები. მიზნობრივი ჩარიცხვისთვის საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მიმართვის მისაღებად უნდა დაუკავშირდეთ სკოლის დირექტორს, რომელიც შუამავლობს მუნიციპალიტეტს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ საგანმანათლებლო დაწესებულება დამოუკიდებლად, ხოლო უნივერსიტეტები გულგრილი არიან მიმართვის წყაროს მიმართ.
კონკურსული საფუძველი
აბიტურიენტებს შეუძლიათ გაეცნონ უნივერსიტეტის ვებ-გვერდზე მიზნობრივი მიღებისა და ხელმისაწვდომობის შესახებ.იხილეთ სპეციალობების სია. შემდეგ თქვენ უნდა აირჩიოთ მიმღების მომხმარებელი და მიმართოთ მას განცხადებით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიაწოდოთ სხვადასხვა სერთიფიკატები, სერთიფიკატები, დიპლომები და სხვა მიღწევები არჩეულ სპეციალობაში. გასაუბრების გავლისა და დადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ შეგიძლიათ დადოთ ხელშეკრულება მომხმარებელთან. ამის შემდეგ შეგიძლიათ შერჩევის კომიტეტს წარუდგინოთ დოკუმენტების სრული პაკეტი. მიზნობრივი მიღება და მიზნობრივი ტრენინგი რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2013 წლის 27 ნოემბრის N 1076 დადგენილებით.
ამ სფეროში განმცხადებლები გადიან ცალკე კონკურსს. ასეთი ადგილების რაოდენობას არეგულირებს ცალკეული საგანმანათლებლო დაწესებულებები. ზოგ უნივერსიტეტში მიზნობრივ ადგილზე 2 ადამიანს შეუძლია მიმართოს, ზოგში - 5. საგანმანათლებლო დაწესებულებას შეუძლია ადგილების რაოდენობის შემცირება, მაგრამ გაზრდის უფლება არ აქვს. სამიზნე ადგილები ხასიათდება ქულების გავლის ლოიალური მიღების პირობებით. ასევე გათვალისწინებულია შემოქმედებითი განვითარება, მონაწილეობა სხვადასხვა ოლიმპიადებში და დაჯილდოვებაზე.
ნიუანსებზე ფოკუსირება
აბიტურიენტი წარუდგენს შერჩევის კომიტეტს განაცხადს და სამმხრივ შეთანხმებას კონტრაქტორს, მომხმარებელსა და მომხმარებელს შორის. ხელშეკრულების დადებისას განსაკუთრებული სიფრთხილეა საჭირო. მნიშვნელოვანია ყველა პუნქტის წაკითხვა და საინტერესო კითხვების დასმა. ხელშეკრულებას ხელს აწერს მთავარი ბუღალტერი, მომავალი კომპანიის ხელმძღვანელი და ამოწმებს ბეჭდით. იმ შემთხვევაში, თუ აპლიკანტი არ წარუდგენს შეთანხმებას შესარჩევ კომისიას, იგი მოხსნილია კონკურსში მონაწილეობისგან.
ტრენინგის პერიოდში შეიძლება მოხდეს ფორსმაჟორული გარემოებები. სტუდენტების ინტერესებიდან გამომდინარე, აუცილებელია მათი დეტალური აღწერა ხელშეკრულებაში. მათ შორისაა დეკრეტული შვებულების ან აკადემიური შვებულების უზრუნველყოფა.
შესაძლო სირთულეები
მიუხედავად იმისა, რომ ამ გზით უნივერსიტეტში შესვლა გაცილებით ადვილია, რეფერალის მიღება პრობლემად იქცევა რიგითი აპლიკანტებისთვის. მხოლოდ სოფლის მეურნეობის მუშაკებს, მასწავლებლებს და ექიმებს, რომლებიც რეგიონებში იმუშავებენ, შეუძლიათ ადვილად მიიღონ სამიზნე მიმართულება. სხვა სპეციალობებისთვის არჩეულ უნივერსიტეტში სასწავლებლად რეფერალის მიღება უფრო რთულია. თუმცა, ამ პრობლემის მოგვარება შესაძლებელია თავად განმცხადებლის გამძლეობისა და მონდომების წყალობით. ამ სტატიაში მოცემული ინფორმაციის წაკითხვით, სტუდენტები გაიგებენ, რას ნიშნავს მიზანმიმართული მიღება.
