ყოველთვის სასიამოვნოა ყოფნა გუნდში, სადაც თითოეული წევრი ცდილობს იყოს რაც შეიძლება თავაზიანი და დელიკატური. სამწუხაროდ, ბევრისთვის, ცუდი განწყობის, ცუდი ტემპერამენტის ან სხვების ჩარევის სურვილის გამო, ჩხუბი თანამედროვე ცხოვრების ნორმაა. ნათელი პიროვნული თვისება, ის ხშირად იწვევს სერიოზულ კონფლიქტებს როგორც სამსახურში, ასევე სახლში, იწვევს სერიოზულ მორალურ და მატერიალურ დანაკარგებსაც კი.
როგორ გაჩნდა სიტყვა?
ტერმინი მომდინარეობს ეპითეტისაგან „მოჩხუბარი“. ფილოლოგებმა ვერ დაადგინეს ზუსტი წარმოშობა, მაგრამ მიუთითებენ ონომატოპოეურ პროტო-სლავურ klikati-ზე, როგორც პირველად წყაროზე. ექსპერტები აფიქსირებენ კავშირს ნაჭრით (თმით), რაღაც მჭიდროდ გადახლართული. სლავური ჯგუფის ენებში დაკავშირებულ ცნებებს უწოდებენ ისეთ ცნებებს, როგორიცაა:
- ჩარევა;
- დახვევა;
- ბუქსი.
ეს უცვლელად ეხება საგნებს, რომლებიც კომპლექსურია სტრუქტურით და ამავდროულად ადვილად ეკვრის გარშემო მყოფ ობიექტებს.
როგორ არის ინტერპრეტაცია დღეს?
მაგრამ თუ ტანსაცმლიდან თმის ან შალის ბურთის ამოღება ადვილია, მაშინმეჩხუბარი უმაღლესი დონის პრობლემაა. მისი ცუდი ხასიათი ყოველთვის და ყველგან არის. მოტივაცია არის ბრძოლა პირადი ინტერესებისთვის, მუდმივი ინტრიგები კოლეგების ან უსაყვარლესი ნათესავების წინააღმდეგ. და ასევე უბრალო სიყვარული საკამათო სიტუაციების მიმართ: ბევრ ადამიანს უბრალოდ სიამოვნებს გინება, სიტყვის გამოთქმის შესაძლებლობა და ნერვული დაძაბულობის მოხსნა.
ჩვეულებრივი პენსიაზე გასული მეჩხუბარი მეზობელი თავის გასართობად სხვა გზას არ ხედავს, ვიდრე მოიჯარეების გინება, ახალგაზრდების გაკიცხვა და სანტექნიკოსთან კამათი. კოლეგები ავლენენ ხასიათს თბილ ადგილას შესაღწევად, სოციალური მდგომარეობისა და ხელფასის გასაუმჯობესებლად. მეორეს მხრივ, ნათესავები ყველაფერს გააკეთებენ, რომ მოიპარონ მემკვიდრეობა და/ან მდიდარი ბიძის კეთილგანწყობა, მაშინაც კი, თუ ეს ნიშნავს, რომ ბიძაშვილს ჭორები და ცილისწამება ცუდად გამოიყურებოდეს.
რამდენი კარგია ეს?
მიუხედავად 21-ე საუკუნის ადამიანების მცდელობისა იყვნენ დამოუკიდებლები, საკუთარი თავი სხვებზე მაღლა დააყენონ, ეთიკური ნორმები ნაკლებად იცვლება. ახლა ჩხუბი უარყოფითი ფაქტორია. და თუ ვინმე შეეცდება საკუთარი პოზიციის დამტკიცებას კონფლიქტების შექმნით, ის სწრაფად დადგება თავის ადგილზე. რადგან ასეთი ქცევა ზიანს აყენებს კორპორატიულ სულს, იწვევს უთანხმოებას და დესტრუქციულად მოქმედებს ინტერპერსონალურ ურთიერთობებზე.
კონცეფცია არ განიხილება შეურაცხმყოფლად, თუმცა მას აქვს უარყოფითი კონოტაცია. მოსაუბრე არც ისე მოუწოდებს დამშვიდებისკენ, არამედ მიუთითებს თანამოსაუბრის აგრესიულობაზე, თანაბარი დიალოგის წარმართვისა და მოწინააღმდეგის მოსმენის შეუძლებლობაზე. ტერმინი არ არის შესაფერისი ოფიციალური მოლაპარაკებებისთვის, რადგან ის ამცირებს დისკუსიასარაფორმალური დონე.
