უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სწავლისას, გამონაკლის შემთხვევებში სტუდენტს შეუძლია მიმართოს აკადემიურ შვებულებას (AO). მისი უზრუნველყოფის გარკვეული წესები არსებობს. ისინი რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის განათლების სამინისტროს 1998 წლის 5 ნოემბრის №2782 ბრძანებით. მასში მოცემულია არა მხოლოდ AO ცნების განმარტება, არამედ მისი მიღების საფუძვლები და პროცედურა.
AO მოპოვების საფუძველი
მიზეზები, რის გამოც სტუდენტს სურს მიიღოს AO, საკმარისად კარგი უნდა იყოს. გადაწყვეტილებას იღებს საგანმანათლებლო დაწესებულების რექტორი, ამიტომ უნდა არსებობდეს ძლიერი დასაბუთება, რომელიც შექმნილია იმისთვის, რომ დაარწმუნოს ხელმძღვანელობა სწავლის დროებით შეჩერების აუცილებლობაში.
ადმინისტრაციული შვებულების განაცხადის საფუძველია:
- სამედიცინო ჩვენებები (ორსულობის ჩათვლით);
- სხვა გამონაკლისი შემთხვევები.
ბოლოდროინდელი მიზეზები მოიცავს:
- ოჯახური გარემოებები;
- მოგზაურობა საზღვარგარეთ სასწავლო მიზნით;
- სტიქიური უბედურებები(წყალდიდობა, ქარიშხალი, ომი და ა.შ.);
- სტაჟირების გავლა, რომელიც არ არის გათვალისწინებული უნივერსიტეტის სასწავლო გეგმით.
ოჯახური მდგომარეობა
ოჯახური გარემოებები შემდეგი სიტუაციებია:
- დეკრეტული შვებულება (მოცემულია ბავშვის მოვლისთვის, რომლის ასაკიც არ აღემატება სამ წელს). ამავდროულად, გასათვალისწინებელია, რომ თუ ორივე მშობელი, მამა და დედა, სტუდენტები არიან, მაშინ ორივეს შეუძლია მიმართოს AO-ს მისაღებად.
- ავადმყოფი ნათესავების მოვლა, როცა ოჯახის სხვა წევრები არ არიან.
- გაუთვალისწინებელი ფინანსური სირთულეები.
აღსანიშნავია ასევე ჯარისგან შესვენება. თუ უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულება პირველად იქნა აღებული, მაშინ სტუდენტს უფლება აქვს მიიღოს სწავლის დროებით შეჩერება.
საბუთები ოჯახური მიზეზების გამო აკადემიური შვებულების მისაღებად
სტუდენტებისთვის აკადემიური შვებულების მინიჭება შეუძლებელია შესაბამისი საბუთების წარდგენის გარეშე, სადაც მითითებულია მიზეზი. ეს უკანასკნელი უნდა მიეთითოს სტუდენტის მიერ დეკანატში რექტორის განსახილველად წარდგენილ განცხადებაში. ამ შემთხვევაში აუცილებელია მძიმე მდგომარეობის დამადასტურებელი დოკუმენტების მიმაგრება.
თუ უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულება ხდება ბავშვის მოვლისთვის, მაშინ სტუდენტმა უნდა წარმოადგინოს დაბადების მოწმობის ასლი. თუ ახლო ნათესავს სჭირდება მუდმივი მეთვალყურეობა, მაშინ ცნობა შესაბამისი სამედიცინოდანინსტიტუტები. მან უნდა მიუთითოს არა მხოლოდ პაციენტის დიაგნოზი, არამედ ყოველდღიური მოვლის საჭიროებაც. აქ ასევე რეკომენდებულია ოჯახის შემადგენლობის დამადასტურებელი მოწმობის მიმაგრება, რომლის მიხედვითაც ირკვევა, რომ სტუდენტი ერთადერთი ადამიანია, რომელსაც შეუძლია ნათესავზე ზრუნვა.
საბუთები სხვა მიზეზების გამო აკადემიური შვებულების რეგისტრაციისთვის
თუ უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულებაა მიღებული, ამის მიზეზი ფინანსური მდგომარეობის გაუარესება და სწავლის საფასურის შეუძლებლობაა, მაშინ უნდა წარადგინოთ შესაბამისი საბუთი. თუ ოჯახის შემოსავალი მკვეთრად შემცირდა (მაგალითად, სამუშაო ადგილების შემცირების გამო), მაშინ უნდა აჩვენოთ ოჯახის შემოსავლის დამადასტურებელი სერტიფიკატი.
თუ სტუდენტი იღებს აკადემიურ შვებულებას უნივერსიტეტში რაიმე დაავადების ხანგრძლივი მკურნალობისთვის, მაშინ ეს მიზეზი უნდა დადასტურდეს კლინიკური ექსპერტთა კომისიის სამედიცინო ცნობით.
სწავლება საზღვარგარეთ ასევე დადასტურებული უნდა იყოს შესაბამისი დოკუმენტებით, რის გამოც ხდება სწავლის დროებით შეწყვეტა.
თუ გადაწყვეტთ სააქციო საზოგადოების მიღებას, მაშინ ყურადღებით უნდა მოამზადოთ ყველა დოკუმენტი. ისინი კარგად უნდა იყოს ჩამოყალიბებული და სწორად გამოხატონ საკითხის არსი. ეს არის მოთხოვნის დადებითი გადაწყვეტილებით განხილვის მთავარი ასპექტი.
აკადემიური შვებულების ნიუანსი
როგორც სრულ განაკვეთზე, ასევე ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტებს შეუძლიათ AO-ს მიღება. სწავლის დროებით შეწყვეტის შესახებ დადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ გაიცემა სერტიფიკატი გავლილი კურსების, ლექციების შესახებ.დასრულებული სემინარები, შეფასებები გამოცდებისთვის და ტესტებისთვის. ამ დოკუმენტით, სტუდენტი შეიძლება აღდგეს სხვა უნივერსიტეტში მსგავსი სპეციალობისთვის.
შეუძლებელია სტუდენტმა მიმართოს აკადემიურ შვებულებას, თუ მას აქვს რაიმე დავალიანება გამოცდებისა და ტესტების ჩაბარებისთვის. სწავლის შეწყვეტის დროს ჰოსტელი არ არის უზრუნველყოფილი, სტიპენდია არ გაიცემა.
თუ სტუდენტი სწავლობს ფასიან ფაკულტეტზე, მაშინ აკადემიური შვებულებისთვის თანხა არ ირიცხება. თუ დიდი თანხა ადრე იყო ჩარიცხული, მაშინ ის გადადის შემდეგ კურსზე.
აკადემიური შვებულება გრძელდება, როგორც წესი, 12 თვე, მაგრამ საჭიროების შემთხვევაში შეიძლება გაგრძელდეს. სწავლის მთელი პერიოდის განმავლობაში AO მიეწოდება სტუდენტს ერთხელ.
ამგვარად, შესაძლებელია სტუდენტმა გასცეს აკადემიური შვებულება უნივერსიტეტში, მაგრამ ამისათვის საჭიროა სწორად დაასაბუთოთ სწავლის შეწყვეტის მიზეზი. თქვენ ასევე უნდა მოამზადოთ შესაბამისი დოკუმენტები.
