ადამიანის ცხოვრების შინაარსს დიდწილად განსაზღვრავს მისი ურთიერთობა სხვებთან. ურთიერთობების ხარისხი, თავის მხრივ, განისაზღვრება ინდივიდის თანდაყოლილი ფსიქოლოგიური მახასიათებლებით. მათ შორის, სხვა საკითხებთან ერთად, პიროვნების პირდაპირი რეაქციაა სხვებზე. ეს შეიძლება იყოს დადებითი ან უარყოფითი. ფსიქოლოგის მუშაობაში განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს სხვებისადმი დამოკიდებულებას. ეფექტური დახმარება შეუძლებელია პიროვნების პიროვნების, მისი პრობლემებისადმი გულწრფელი ინტერესის გარეშე. ეს გამოწვეულია ფსიქოლოგიურად კომფორტული პირობების უზრუნველყოფის აუცილებლობით შიდა რესურსების განვითარებისთვის აქტუალური საკითხების გადაწყვეტაში. ამ მხრივ განსაკუთრებული მნიშვნელობა ენიჭება ინტერესებს სოციალურ სფეროში. განიხილეთ ისინი დეტალურად.
ტერმინოლოგია
ავსტრიელი ფსიქოლოგი ალფრედ ადლერი ითვლება "სოციალური ინტერესის" კონცეფციის ავტორად. თავად მან ვერ მისცა ტერმინის ზუსტი განმარტება. იგი ახასიათებდა მას, როგორც ადამიანის თანდაყოლილ გრძნობას. ამავდროულად, ადლერმა მას თერაპიული მნიშვნელობა მიანიჭა. მისი აზრით, სოციალური ინტერესი ფსიქიკური ჯანმრთელობის ნიშანია. ის მოქმედებს როგორც ინტეგრაციის საფუძველიინდივიდი შევიდეს გარემოში და აღმოფხვრას არასრულფასოვნების განცდა.
საზოგადოების სოციალური ინტერესები
ადამიანი ცდილობს იცოდეს ყველაფერი, რაც შეუძლია დააკმაყოფილოს მისი მოთხოვნილებები. სოციალური ინტერესი ნებისმიერი ადამიანის ცხოვრების ერთ-ერთი მთავარი მამოძრავებელი ძალაა. ეს პირდაპირ კავშირშია საჭიროებებთან. მოთხოვნილებები ორიენტირებულია კმაყოფილების საგანზე, სულიერი და მატერიალური სარგებლობის სპეციფიკურ კომპლექტზე. თავის მხრივ, ადამიანების სოციალური ინტერესები მიმართულია იმ პირობებზე, რაც მათ საშუალებას მისცემს მიიღონ ისინი.
სპეციფიკა
სოციალური ჯგუფების ინტერესები განისაზღვრება ინდივიდების ერთმანეთთან შედარების ელემენტის არსებობით. თითოეულ ასოციაციას აქვს საკუთარი საჭიროებები. თითოეულ მათგანში მონაწილეები ცდილობენ შექმნან გარკვეული პირობები მათი დაკმაყოფილებისთვის. კონკრეტული სოციალური ინტერესი არის პიროვნების სტატუსის არსებითი ატრიბუტი. იგი იმყოფება ურთიერთკავშირში ისეთ ცნებებთან, როგორიცაა მოვალეობები და უფლებები. მისი საქმიანობის ბუნება დამოკიდებული იქნება იმაზე, თუ რა სოციალური ინტერესები არსებობს ასოციაციაში. თუმცა, ნებისმიერ შემთხვევაში, ის, უპირველეს ყოვლისა, ორიენტირებული იქნება ბრძანებების, ინსტიტუტების, ნორმების შენარჩუნებაზე ან ტრანსფორმაციაზე, რომელზედაც დამოკიდებულია გარკვეული საჭიროებების დამაკმაყოფილებელი სარგებლის განაწილების პროცესი. ამ მხრივ დიფერენციაციაზეც უნდა ვისაუბროთ. ინტერესის გამოხატვა სოციალურ რეალობასთან მიმართებაში განსხვავებულია თითოეული ინდივიდისთვის. აქ შეგიძლიათ გააკეთოთ ანალოგი შემოსავლის სხვადასხვა დონესთან, დასვენებისა და მუშაობის პირობებთან, პრესტიჟთან, პერსპექტივასთან.
განხორციელების მახასიათებლები
განიხილებაკატეგორია საფუძვლად უდევს კონკურენტუნარიანობის, თანამშრომლობის, ბრძოლის ნებისმიერ გამოვლინებას. ჩვეული სოციალური ინტერესი ჩამოყალიბებული ინსტიტუტია. ის არ ექვემდებარება განხილვას და ყველა აღიარებულია. ამის შესაბამისად, იგი იღებს ლეგალურ სტატუსს. მაგალითად, მრავალეროვნულ ქვეყნებში სხვადასხვა ეთნიკური ჯგუფის წარმომადგენლები ინტერესდებიან თავიანთი კულტურისა და ენის შენარჩუნებით. ამისთვის იქმნება სპეციალური კლასები და სკოლები, რომლებშიც შესაბამისი ტრენინგები ტარდება. ამგვარი ინტერესის დარღვევის, მისი გამოვლინების თავიდან აცილების მცდელობა განიხილება როგორც ხელყოფა სოციალური ჯგუფის, საზოგადოების, სახელმწიფოს ცხოვრების წესზე. ამას ისტორიული გამოცდილებაც ადასტურებს. ის მოწმობს, რომ სოციალური ჯგუფები არ სწირავენ თავიანთ ინტერესებს ნებაყოფლობით. ეს არ არის დამოკიდებული მორალურ და ეთიკურ მოსაზრებებზე, მოუწოდებს ჰუმანიზმისკენ, მეორე მხარის ან ასოციაციის მახასიათებლების გათვალისწინებით. პირიქით, ისტორია მიუთითებს, რომ თითოეული ჯგუფი ცდილობს მიღწეული წარმატების კონსოლიდაციას თავისი ინტერესების გაფართოებაში. ხშირად ეს ხდება სხვა ასოციაციების უფლებების დარღვევის გამო.
სოციალური ინტერესები და სოციალური ინტერაქციის ფორმები
ურთიერთობის ძირითადი ტიპებია თანამშრომლობა და მეტოქეობა. ისინი ხშირად ავლენენ ინდივიდების სოციალურ-ეკონომიკურ ინტერესებს. მეტოქეობა ხშირად იდენტიფიცირებულია, მაგალითად, კონკურენციასთან. თანამშრომლობა, თავის მხრივ, მნიშვნელობით ახლოს არის თანამშრომლობასთან. იგი გულისხმობს მონაწილეობას ერთ საქმეში და ვლინდება სხვადასხვა სპეციფიკაშიინდივიდებს შორის ურთიერთქმედება. ეს შეიძლება იყოს საქმიანი პარტნიორობა, პოლიტიკური ალიანსი, მეგობრობა და ა.შ. თანამშრომლობა განიხილება, როგორც ასოცირების, ურთიერთდახმარებისა და ურთიერთდახმარების გამოვლინების საფუძველი. მეტოქეობა წარმოიქმნება მაშინ, როდესაც ინტერესები ერთმანეთს არ ემთხვევა ან ერთმანეთს არ ემთხვევა.
თანამშრომლობის გამორჩეული თვისებები
პირველ რიგში, პირთა თანამშრომლობა გულისხმობს საერთო ინტერესის არსებობას და მისი დაცვის უზრუნველსაყოფად აქტივობების განხორციელებას. შედეგად, რამდენიმე ადამიანი გაერთიანებულია ერთი იდეით, ამოცანებითა და მიზნებით. ასე იქმნება სოციალური მოძრაობები და პოლიტიკური პარტიები. ასეთი თანამშრომლობის ფარგლებში ყველა მხარე დაინტერესებულია ერთი და იგივე შედეგის მიღწევით. მათი მიზნები განსაზღვრავს საქმიანობის სპეციფიკას. თანამშრომლობა ხშირად გულისხმობს კომპრომისს. ამ შემთხვევაში მხარეები დამოუკიდებლად ადგენენ, რა დათმობებზე არიან მზად საერთო ინტერესის რეალიზებისთვის.
მეტოქეობა
ასეთ ვითარებაში ადამიანები, თავიანთი სოციალური ინტერესების გამტარებელი, ეწინააღმდეგებიან ერთმანეთს. ერთი მონაწილე ცდილობს აჯობოს მეორეს მიზნის მისაღწევად. ამასთან, დაბრკოლებად განიხილება მოპირდაპირე მხარის ინტერესები. ხშირად მეტოქეობის ფარგლებში ჩნდება მტრობა, შური და ბრაზი. მათი გამოვლენის სიძლიერე დამოკიდებული იქნება იმ ფორმაზე, რომელშიც გამოხატულია წინააღმდეგობა.
კონკურსი
ეს გარკვეულწილად განსხვავდება ურთიერთქმედების ზემოაღნიშნული ფორმისგან. კონკურენცია გულისხმობს საპირისპირო მხარის ინტერესებისა და უფლებების აღიარებას. თუმცა ამ ფარგლებშიურთიერთქმედება "მტერი" შეიძლება უცნობი იყოს. ამის მაგალითია აპლიკანტთა კონკურსი. ამ შემთხვევაში კონკურენცია განპირობებულია იმით, რომ კანდიდატები უფრო მეტია, ვიდრე უნივერსიტეტის მიერ გათვალისწინებული ადგილების რაოდენობა. ამავდროულად, განმცხადებლები, როგორც წესი, არ იცნობენ ერთმანეთს. მათი მთელი ქმედება ორიენტირებულია შერჩევის კომიტეტისგან მათი შესაძლებლობების აღიარებაზე. შესაბამისად, კონკურენცია უფრო მეტად ეხება საკუთარი უნარებისა და შესაძლებლობების დემონსტრირებას, ვიდრე უშუალო გავლენას მოწინააღმდეგეზე. თუმცა, არის შემთხვევები, როდესაც ასეთი ურთიერთქმედების ერთ-ერთმა მხარემ შეიძლება უგულებელყოს წესები. ასეთ ვითარებაში მონაწილე უშუალო გავლენას ახდენს კონკურენტებზე მათ აღმოსაფხვრელად. ამავდროულად, მეტოქეები ცდილობენ თავიანთი ნება დააკისრონ ერთმანეთს, აიძულონ უარი თქვან პრეტენზიებზე, შეცვალონ ქცევა და ა.შ.
კონფლიქტები
ისინი დიდი ხანია ითვლებოდნენ სოციალური ცხოვრების განუყოფელ ნაწილად. ავტორთა დიდი ნაწილი შეეხო კონფლიქტის არსის საკითხს. ასე, მაგალითად, ზდრავომისლოვი ამბობს, რომ ასეთი დაპირისპირება არის სოციალური ურთიერთობების ფაქტობრივ და პოტენციურ მონაწილეებს შორის ურთიერთობის ფორმა, რომლის მოტივები განპირობებულია საპირისპირო ნორმებითა და ღირებულებებით, საჭიროებებითა და ინტერესებით. ბაბოსოვი იძლევა გარკვეულწილად გაფართოებულ განმარტებას. ავტორი ამბობს, რომ სოციალური კონფლიქტი არის წინააღმდეგობების უკიდურესი შემთხვევა. ის გამოიხატება ინდივიდებსა და მათ გაერთიანებებს შორის ბრძოლის სხვადასხვა მეთოდებში. კონფლიქტი ორიენტირებულია სოციალური,ეკონომიკური, სულიერი, პოლიტიკური ინტერესები და მიზნები, სავარაუდო მეტოქის აღმოფხვრა ან განეიტრალება. ბრძოლა გულისხმობს დაბრკოლებების შექმნას მეორე მხარის მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად. ზაპრუდსკის აზრით, კონფლიქტი არის ფარული ან აშკარა დაპირისპირება ინტერესებს შორის, რომლებიც ობიექტურად განსხვავდება ერთმანეთისგან, ისტორიული მოძრაობის განსაკუთრებული ფორმა გარდაქმნილი სოციალური ერთიანობისკენ.
დასკვნა
რა აქვთ საერთო ზემოხსენებულ მოსაზრებებს? როგორც წესი, ერთ მონაწილეს აქვს გარკვეული არამატერიალური და მატერიალური ფასეულობები. პირველ რიგში, ეს არის ძალა, ავტორიტეტი, პრესტიჟი, ინფორმაცია, ფული. მეორე სუბიექტს ან არ აქვს, ან აქვს, მაგრამ არასაკმარისი რაოდენობით. რა თქმა უნდა, შესაძლებელია, რომ გარკვეული საქონლის ფლობა იყოს წარმოსახვითი და არსებობდეს მხოლოდ ერთ-ერთი მონაწილის წარმოსახვაში. თუმცა, თუ რომელიმე მხარე თავს არახელსაყრელად გრძნობს გარკვეული ღირებულებების არსებობისას, წარმოიქმნება კონფლიქტური მდგომარეობა. ის გულისხმობს ინდივიდების ან მათი ასოციაციების სპეციფიკურ ურთიერთქმედებას შეუთავსებელი ინტერესების, პოზიციების, შეხედულებების შეჯახების ფარგლებში - დაპირისპირება სიცოცხლის დამხმარე რესურსების სიმრავლის გამო.
სარგებელი და ზიანი
ლიტერატურაში კონფლიქტის შესახებ ორი ძირითადი შეხედულება არსებობს. ზოგიერთი ავტორი მიუთითებს მის უარყოფით მხარეზე, მეორეზე, შესაბამისად, დადებითზე. ფაქტობრივად, საქმე ეხება ხელსაყრელ და არახელსაყრელ შედეგებს. ისინი შეიძლება იყოს ინტეგრირებული ან დაშლილი. ეს უკანასკნელი ხელს უწყობს სიმწარის გაზრდას,ნორმალური პარტნიორობის განადგურება. ისინი აშორებენ სუბიექტებს გადაუდებელი და პრიორიტეტული ამოცანების გადაწყვეტისგან. პირიქით, ინტეგრაციული შედეგები ხელს უწყობს ერთიანობის განმტკიცებას, საკუთარი ინტერესების უფრო მკაფიო გაგებას და რთული სიტუაციებიდან გამოსავლის სწრაფ ძიებას.
ანალიზი
ცვლილებებს სოციალურ ურთიერთობებში თანამედროვე პირობებში თან ახლავს კონფლიქტების მანიფესტაციის არეალის გაფართოება. ეს გამოწვეულია სხვადასხვა ფაქტორებით. თუ ვსაუბრობთ რუსეთზე, მაშინ სფეროს გაფართოების წინაპირობაა სოციალური ჯგუფებისა და ტერიტორიების დიდი რაოდენობის საზოგადოებრივ ცხოვრებაში ჩართვა. ეს უკანასკნელი დასახლებულია როგორც ეთნიკურად ერთგვაროვანი, ისე ჰეტეროგენული ეთნიკური ჯგუფებით. ეთნიკური სოციალური კონფლიქტები წარმოშობს მიგრაციულ, კონფესიურ, ტერიტორიულ და სხვა პრობლემებს. როგორც ექსპერტები აღნიშნავენ, თანამედროვე რუსეთში ორი სახის ფარული ოპოზიცია არსებობს. პირველი არის კონფლიქტი მუშებსა და საწარმოო ობიექტების მფლობელებს შორის. ეს გამოწვეულია ახალ საბაზრო პირობებთან ადაპტაციის აუცილებლობით, რომლებიც მნიშვნელოვნად განსხვავდება ადრე არსებული ბიზნეს მოდელისგან. მეორე კონფლიქტი მოიცავს ღარიბ უმრავლესობას და მდიდარ უმცირესობას. ეს დაპირისპირება თან ახლავს სოციალური სტრატიფიკაციის დაჩქარებულ პროცესს.
