საზოგადოება ფართო გაგებით უნდა გავიგოთ, როგორც ურთიერთქმედების გზებისა და ადამიანების გაერთიანების ფორმების ერთობლიობა. ნებისმიერ საზოგადოებას აქვს შინაგანი სტრუქტურა. თანამედროვე სამყაროში საზოგადოების შიდა სტრუქტურა საკმაოდ რთულია. ეს განპირობებულია ადამიანთა ურთიერთქმედების ვარიანტების მრავალფეროვნებით და მათი ასოციაციის ფორმებით.
ქვესისტემები
ისინი გამოირჩევიან ადამიანების გაერთიანების ფორმებისა და მათი ურთიერთქმედების მიხედვით. ძირითადი სოციალური ქვესისტემებია: პოლიტიკური, ეკონომიკური და სულიერი.
ინტერაქციაში ჩართული სუბიექტების მიხედვით გამოირჩევა ხალხთა ასოციაციის პროფესიული, ოჯახური, კლასის, დასახლების, დემოგრაფიული ფორმა.
ასევე არსებობს ქვესისტემების კლასიფიკაცია საზოგადოებასთან ურთიერთობის ტიპის მიხედვით. ამის საფუძველზე გამოირჩევა ადამიანთა გაერთიანების ისეთი სოციალური ფორმები, როგორიცაა ჯგუფები, თემები, ინსტიტუტები, ორგანიზაციები. ეს ქვესისტემები ითვლება სოციალური სისტემის ყველაზე მნიშვნელოვან რგოლებად. ხალხის გაერთიანების ამ ფორმების მიზანიასაჭიროებების დაკმაყოფილება კოორდინირებული ერთობლივი მოქმედებით.
საზოგადოება
ეს უნდა გავიგოთ, როგორც ხალხის გაერთიანების შედარებით სტაბილური ფორმა. ახასიათებს მასში შემავალი პიროვნებების გამოსახულების და ცხოვრების პირობების მეტ-ნაკლებად იგივე ნიშნების არსებობა, მასობრივი ცნობიერება, ნორმების, ინტერესების, ღირებულებების ერთიანობა..
საზოგადოებები არ არის შეგნებულად ჩამოყალიბებული ხალხის მიერ. ისინი ყალიბდებიან ობიექტური სოციალური განვითარების პროცესში. ამავდროულად, განსხვავებულია ხალხის გაერთიანების ამ ფორმების საფუძველი. შეიძლება მოვიყვანოთ შემდეგი მაგალითები: წარმოების გუნდი, სოციალურ-პროფესიული ჯგუფი, სოციალური კლასი. ეს ქვესისტემები ყალიბდება საერთო ინდუსტრიული ინტერესის მქონე ადამიანების მიერ. არის ხალხის გაერთიანების ფორმები, რომლებიც წარმოიშვა ეთნიკურ საფუძველზე. მაგალითად, ისინი მოიცავს ერებს, ეროვნებებს. ასოციაციის კიდევ ერთი კრიტერიუმია დემოგრაფიული ფაქტორი (სქესი, ასაკი).
საზოგადოებების ტიპები
არის ხალხის გაერთიანების ამ ფორმების შემდეგი კლასიფიკაცია:
- სტატისტიკური. ისინი გენერირებულია სტატისტიკური ანალიზისთვის.
- რეალური. ეს თემები გამოირჩევიან იმ მახასიათებლებით, რომლებიც რეალურად არსებობს.
- მასიური. ადამიანთა გაერთიანების ეს ფორმები გამოირჩევა ქცევის განსხვავებულობის საფუძველზე. თუმცა, განსხვავებები არ არის დაფიქსირებული და დამოკიდებულია სიტუაციაზე.
პირველ ორ კატეგორიაში შედის ქალაქი. სტატისტიკური თვალსაზრისით, ადამიანთა გაერთიანების ეს ფორმა საერთო იქნება საცხოვრებელ ადგილზე რეგისტრაციის კუთხით. თუ მოსახლეობა ქალაქის ინფრასტრუქტურას გამოიყენებს, მაშინ საზოგადოება უკვე იქნებარეალური. მესამე კატეგორია არის ბრბო და საზოგადოება.
მასობრივი თემები
ითვლება, რომ საზოგადოება არის ადამიანთა გაერთიანების ყველა ფორმის მთლიანობა. იმავდროულად, თუ რომელიმე ფორმა არ არსებობს ან პერიოდულად ქრება, საზოგადოება არ წყვეტს ასეთს. ფაქტია, რომ ხალხის გაერთიანების ფორმების მთლიანობა არის მობილური სისტემა. მას შეუძლია შეცვალოს თავისი სტრუქტურა სხვადასხვა ფაქტორების გავლენის ქვეშ. ამის მაგალითია ხალხის გაერთიანების პირველი ფორმები - ტომები და მათი გაერთიანებები. სხვადასხვა ფაქტორების გავლენით დაიწყო სხვა თემების გაჩენა, ყოფილი კი გაქრა. თუმცა, თანამედროვე სამყაროში არის ტერიტორიები, სადაც ტომები ცხოვრობენ.
დღეს საზოგადოება და ბრბო ასოციაციის ცვალებად ფორმებად ითვლება. ეს უკანასკნელი არის ინდივიდების მოკლევადიანი დაგროვება. ისინი ერთ ადგილას იკრიბებიან და საერთო ინტერესები აქვთ.
ბრბოში არ არსებობს ჯგუფური სტრუქტურა, რომელიც ითვალისწინებს ინდივიდების სტატუსებისა და როლების განაწილებას. მასში არ არის საერთო ჩვევები და ქცევის ნორმები. ბრბოში წინა ურთიერთობის გამოცდილება არ არსებობს. თუ ინტერესი, რომელიც ხალხს აერთიანებდა ბრბოში, ქრება, ის იფანტება.
ასოციაციის ამ ფორმის დამახასიათებელი ნიშნებია: ვარაუდობა, ანონიმურობა, იმიტაცია, ფიზიკური კონტაქტი. ხალხში ინდივიდები ურთიერთობენ ერთმანეთთან არა როგორც ნაცნობები ან ახლო ადამიანები, არამედ როგორც აუტსაიდერები.
საზოგადოება სულიერი საზოგადოებაა. მასში ადამიანები ფიზიკურად არიან გაფანტული, მაგრამ მათ შორის სულიერი კავშირია. იგი ყალიბდება აზრთა ერთიანობის საფუძველზე.
როგორც გ. ტარდე თვლიდა, საზოგადოება, როგორც ასოციაციის ფორმა წარმოიშვა მე-18 საუკუნის საერო სალონებში. მისი ნამდვილი აყვავება დაეცა ბეჭდური მედიის აქტიური განვითარების პერიოდს. გაზეთების, მოგვიანებით კი ტელევიზიისა და რადიოს წყალობით, უამრავ ადამიანს შეუძლია აქტიური მონაწილეობა მიიღოს კულტურულ და პოლიტიკურ ცხოვრებაში, გამოხატოს თავისი პირადი აზრი გარკვეული მოვლენების შესახებ.
სოციალური ჯგუფი
ეს კონცეფცია განისაზღვრება სხვადასხვა გზით. ფართო გაგებით, ეს გაგებულია, როგორც მთელი საზოგადოება პლანეტაზე, ანუ მთელი კაცობრიობა. ვიწრო გაგებით, ტერმინი „სოციალური ჯგუფი“გამოიყენება საზოგადოების სტრუქტურაში ადამიანთა შედარებით დიდი პოპულაციის ხაზგასასმელად. ისინი ურთიერთობენ ერთმანეთთან და ერთად მუშაობენ სოციალური, კოლექტიური და ინდივიდუალური მიზნების მისაღწევად.
მარტივი სიტყვებით, სოციალური ჯგუფი უნდა ჩაითვალოს იმ ადამიანთა ასოციაციად, რომლებსაც აქვთ საერთო შეხედულებები და კავშირები ერთმანეთთან ურთიერთქმედების შედარებით სტაბილური შაბლონებით.
ჯგუფების ძირითადი მახასიათებლები
რ.მერტონის მიხედვით, ასოციაციის ამ ფორმების გამორჩეული ნიშნებია:
- იდენტობა.
- წევრობა.
- ურთიერთქმედება.
სოციალური ჯგუფი ხასიათდება როგორც ადამიანთა გაერთიანება, რომლებიც შედიან გარკვეულ სოციალურ ურთიერთობებში, აცნობიერებენ თავიანთი კუთვნილების შესახებ ამ ჯგუფს და არიან მისი წევრები სხვების თვალსაზრისით.
პიროვნების ასეთი ნაკრები უფრო სტაბილურია, სტაბილური,ჰომოგენურობის შედარებით მაღალი დონე, თანმიმდევრულობა. ამავდროულად, ისინი, როგორც წესი, შედიან სხვა, უფრო ფართო სოციალურ გაერთიანებებში, როგორც მათი სტრუქტურული ერთეულები..
სოციალური ინსტიტუტები
ისინი ინდივიდების გაერთიანების შედარებით სტაბილური ფორმებია. ისინი ჩამოყალიბებულია სოციალური ცხოვრების ორგანიზებისთვის, საზოგადოების სტრუქტურაში კავშირებისა და ურთიერთობების უზრუნველსაყოფად.
სოციალური ინსტიტუტების გამორჩეული მახასიათებელია ურთიერთქმედებაში შესული სუბიექტების უფლებამოსილებისა და ფუნქციების მკაფიო განსაზღვრა. ამავდროულად, ინდივიდების ქმედებები კოორდინირებულია. გარდა ამისა, საკმაოდ მკაცრი კონტროლია სუბიექტების ურთიერთქმედებაზე.
დაწესებულებების მახასიათებლები
თითოეულ ასეთ გაერთიანებას აქვს:
- მეტ-ნაკლებად მკაფიოდ ჩამოყალიბებული ამოცანები და აქტივობის მიზნები.
- კონკრეტული როლებისა და სტატუსების ნაკრები, რომლებიც ენიჭება სუბიექტებს.
- სანქციების ნაკრები, რომლის მეშვეობითაც უზრუნველყოფილია ინდივიდების ქცევის კონტროლი.
- პირადი და კონკრეტული ფუნქციები. ისინი მიზნად ისახავს არსებული საჭიროებების დაკმაყოფილებას.
რუსი სოციოლოგის ფროლოვის მიხედვით, სოციალური ინსტიტუტები ხასიათდება:
- მოდელები და ქცევის პარამეტრები.
- კულტურული სიმბოლოების ნაკრები. მათი დახმარებით ყალიბდება იდეა ინსტიტუტის შესახებ.
- კულტურული უტილიტარული თვისებები.
- ქცევის კოდექსი (წერილობითი, ზეპირი).
- იდეოლოგია. ეს არის იდეების სისტემა, რომლის მიხედვითაც ინდივიდები ინიშნება დაგარკვეული დამოკიდებულება გარკვეული ქმედებების მიმართ გამართლებულია.
ნებისმიერ სოციალურ ინსტიტუტს აქვს ფორმალური და არსებითი მხარეები. შინაარსობრივად ასოციაცია განიხილება, როგორც სტატუსის მქონე პირების ქცევის სტანდარტების სისტემა. ფორმალური გაგებით, სოციალური ინსტიტუტი არის სუბიექტების ერთობლიობა, რომლებიც აღჭურვილია მატერიალური საშუალებებით გარკვეული სოციალური ფუნქციის განსახორციელებლად.
დაწესებულებების მრავალფეროვნება
კლასიფიკაცია ტარდება იმის მიხედვით, თუ რა ამოცანებს ასრულებს ესა თუ ის ასოციაცია. დაწესებულებებად ითვლება მთავარ:
- ოჯახი და ქორწინება. ამ ასოციაციის ფარგლებში ხდება ახალი ინდივიდების, საზოგადოების წევრების რეპროდუცირება.
- განათლება. ამ ინსტიტუტის ფარგლებში ხდება დაგროვილი ცოდნისა და კულტურული ფასეულობების ათვისება, რომლებიც შემდგომ გადაეცემა მომავალ თაობებს.
- ეკონომიკა. მისი ამოცანები მოიცავს ინდივიდებისა და მთელი საზოგადოების მიწოდებას, სერვისებისა და შეღავათების რეპროდუქციას და განაწილებას.
- პოლიტიკური ინსტიტუტები. მათი ფუნქციები დაკავშირებულია სუბიექტებს, ჯგუფებს, კოლექტივებს შორის შეთანხმების დამყარებას, ინდივიდების ქცევის კონტროლს წესრიგის შენარჩუნების, კონფლიქტების თავიდან აცილებისა და გადაწყვეტის მიზნით.
- კულტურული დაწესებულებები. ისინი უზრუნველყოფენ დაგროვილი სულიერი ფასეულობების შენარჩუნებას.
სოციალური ორგანიზაცია
იგი გაგებულია, როგორც სუბიექტებისა და მათი ჯგუფების ერთობლიობა, რომლებიც გაერთიანებულია ნებისმიერი ამოცანის შესასრულებლად შრომისა და მოვალეობების განაწილებაზე, ისევე როგორც იერარქიულ სტრუქტურაზე.
ორგანიზაცია უნდა განიხილებოდეს, როგორც სოციალური პრობლემების გადაჭრის ინსტრუმენტი, პირადი თუ კოლექტიური მიზნების მიღწევის საშუალება. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში საჭირო ხდება იერარქიული სტრუქტურისა და მართვის სისტემის შექმნა.
ნებისმიერი ორგანიზაცია შეიძლება ხასიათდებოდეს ელემენტების ნაკრებით. მათ შორის:
- სამიზნე.
- იერარქიის ტიპი.
- მენეჯმენტის ბუნება.
- ფორმალიზაციის დონე.
მიზანი არის შედეგის იმიჯი, რომლითაც ორგანიზაცია დაინტერესებულია. ეს მოდელი შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც ამოცანა, ორიენტაცია, რომელიც დაკავშირებულია საგნების ინტერესებთან. ასევე არსებობს სისტემური მიზნები, რომელთა მიღწევაც უზრუნველყოფს ორგანიზაციის არსებობას და რეპროდუქციას.
იერარქიული სტრუქტურა გულისხმობს როლების 2 ჯგუფად დაყოფას: მათ, ვინც ძალაუფლებას ანიჭებს და სუბიექტს დაქვემდებარებულ მდგომარეობაში აყენებს. იერარქიული თვალსაზრისით, განასხვავებენ არაცენტრალიზებულ და ცენტრალიზებულ ორგანიზაციებს. ამ უკანასკნელში ხდება ძალისხმევის კოორდინაცია და ინტეგრაცია.
კონტროლის სისტემა - ზომების ერთობლიობა, რომელიც მიზნად ისახავს ინდივიდზე გავლენის მოხდენას, რათა წაახალისოს მას ქცევითი მოქმედებების ჩადენაში, რომლითაც დაინტერესებულია სოციალური ორგანიზაცია. ამავდროულად, თავად სუბიექტს შეიძლება არ ჰქონდეს ინტერესი ასეთი ქმედებების ჩადენაში. მართვის ძირითადი საშუალებაა წახალისება და ამოცანები (ბრძანებები).
ურთიერთობების ფორმალიზაცია დაკავშირებულია სუბიექტების ქცევის სტანდარტული შაბლონების ჩამოყალიბებასთან. იგი გამოიხატება ნორმებისა და წესების დოკუმენტურ კონსოლიდაციაში.ფორმალიზაცია გადალახავს ორგანიზაციულ პრობლემებს.
ურთიერთქმედების მეთოდები
ადამიანებისა და მათი ჯგუფების გაერთიანების ფორმები, როგორც ზემოთ მოყვანილი ინფორმაციადან ჩანს, მრავალფეროვანია. ამავდროულად, ინდივიდების თითოეულ კომპლექტში მყარდება მათი დამახასიათებელი კავშირები. თქვენ შეგიძლიათ განსაზღვროთ საგნებს შორის ურთიერთქმედების შემდეგი ძირითადი გზები:
- თანამშრომლობა. ის მოიცავს ადამიანებს, რომლებიც ერთად მუშაობენ საერთო პრობლემის გადასაჭრელად.
- კონკურსი. იგი წარმოადგენს ბრძოლას (ჯგუფური ან ინდივიდუალური) საქონლის ფლობისთვის (მწირი, როგორც წესი).
- კონფლიქტი. ეს არის დაპირისპირებული (კონკურენტი) მხარეების შეტაკება. კონფლიქტი შეიძლება იყოს დახურული ან ღია.
ინტერაქცია მთლიანობაში უნდა ჩაითვალოს ინდივიდებისა და მათი ასოციაციების ერთმანეთზე გავლენის პროცესად. მასში ყოველი ქმედება განპირობებულია როგორც წინა მოქმედებით, ასევე სხვა ინდივიდების ან ჯგუფების მიერ განზრახული შედეგით.
ყველა ინტერაქციას უნდა ჰქონდეს მინიმუმ 2 მონაწილე. აქედან გამომდინარეობს, რომ ურთიერთქმედება შეიძლება ჩაითვალოს ერთგვარ ქმედებად, რომლის დამახასიათებელი ნიშანია სხვა საგანზე ან სხვა ასოციაციაზე ფოკუსირება.
