მასწავლებელთა სერტიფიცირება მათი საქმიანობის შედეგების ერთგვარი შეჯამებაა. თქვენ არ უნდა შეგეშინდეთ ამ პროცედურის, მაგრამ ასევე არ გჭირდებათ მისი განხილვა, როგორც უბრალო ფორმალობა. ეს არის შესანიშნავი შესაძლებლობა მასწავლებელმა მოახდინოს საკუთარი მიღწევების თვითანალიზი, ასევე გამოავლინოს სამუშაოში არსებული პრობლემები და დასახოს მათი გადაჭრის გზები. ინტერტესტის პერიოდი გრძელდება ორიდან ხუთ წლამდე. საგანმანათლებლო დაწესებულების თანამშრომელმა უნდა წარმოადგინოს გარკვეული დროის განმავლობაში მისი საქმიანობის შედეგების დამადასტურებელი დოკუმენტაცია.
სკოლამდელი აღმზრდელობითი დაწესებულებების მასწავლებელთა სერტიფიცირება ხდება იმავე პრინციპით, როგორც სკოლის მასწავლებლებისთვის. საანგარიშო პერიოდში გროვდება დოკუმენტაცია, რომელიც ადასტურებს თანამშრომლის წარმატებას მის საქმიანობაში, ასევე ეფექტურობას. მასწავლებლის პორტფოლიო შედგება რამდენიმე ბლოკისაგან, რომელთაგან თითოეული შეიცავს ნაშრომებს (მოხსენებები, მიმოხილვები, მიმოხილვები, ცნობები და ა.შ.) გარკვეული მიმართულებით. Ცალკეამისათვის საჭიროა მასწავლებლის ან აღმზრდელის განცხადება, რომელშიც ის მიუთითებს, რომელ კატეგორიაზეა განაცხადი (პირველი ან უმაღლესი).
დოკუმენტაცია უნდა წარედგინოს უმაღლეს ორგანოს, განათლების ორგანოებს ან მასწავლებელთა მომზადების შესაბამის ინსტიტუტს. მაგალითად, ნიჟნი ნოვგოროდში ეს არის NIRO. მასწავლებელთა სერტიფიცირება ხდება ეგრეთ წოდებული „კორესპონდენციის“ფორმით, ანუ არ არის საჭირო თავად მასწავლებლის ყოფნა კომისიის სხდომაზე (თუ ეს არ არის დათმობა „დაკავებულ თანამდებობაზე მიმოწერაზე“
ამ პროცედურის მიზანია წაახალისოს საგანმანათლებლო დაწესებულებების თანამშრომლები გააუმჯობესონ თავიანთი უნარები და შესრულება. ასევე, პედაგოგიური პერსონალის სერტიფიცირება ხელს უწყობს მასწავლებლის პოტენციალის გამოყენების პერსპექტივების იდენტიფიცირებას.
ამჟამად პროცედურა ისეა გააზრებული, რომ ფორმალობების დრო მინიმუმამდე დაიყვანოს. მუშაობის პროცესში მასწავლებელი აგროვებს პორტფოლიოს, რომელიც იყოფა გარკვეულ განყოფილებებად. მასში ის აღწერს და ადასტურებს საგანმანათლებლო ტექნოლოგიების ცოდნის დონეს, მეთოდოლოგიური მუშაობის განხორციელებას. გარდა ამისა, ეს საქაღალდე შეიცავს ნაშრომებს, რომლებიც ადასტურებენ მასწავლებლის წვლილს განათლების ხარისხის, მისი საქმიანობის ეფექტურობის გაუმჯობესებაში.
მასწავლებელთა სერტიფიცირებას ახორციელებს სპეციალური კომისია. მისი შეხვედრის შედეგადდასაქმებულს ენიჭება პირველი ან უმაღლესი კატეგორიები, რაც დამოკიდებულია ქულების რაოდენობაზე, რომელიც მან დააგროვა. სკოლამდელი საგანმანათლებლო დაწესებულების მასწავლებლის ან აღმზრდელის პორტფოლიოში ასევე აღნიშნულია დასაქმებულის საქმიანობა საკუთარი კვალიფიკაციის ამაღლების მიმართულებით. მნიშვნელოვანია ჩამოვთვალოთ კურსები, სემინარები, მასტერკლასები, რომლებშიც თანამშრომელმა მიიღო მონაწილეობა.
მასწავლებელთა სერტიფიცირება მნიშვნელოვანი მომენტია მასწავლებლის პროფესიულ ცხოვრებაში. ასეთი ტესტი გაიძულებს იფიქრო, გააანალიზო შენი აქტივობები, გამოავლინოს მასში არა მხოლოდ დადებითი მხარეები, არამედ პრობლემები, რომლებზეც უნდა იმუშაო.
