შრომის ბაზარი ძალიან დინამიურია და იგივეს მოითხოვს პოტენციური თანამშრომლებისგან. წარმატების მისაღწევად, თქვენ უნდა აკმაყოფილებდეთ სწრაფად ცვალებადი სიტუაციის მოთხოვნებს. ყველაზე მოთხოვნადი მობილური გენერალისტები არიან. ამ შესაძლებლობას იძლევა დამატებითი ან მეორე განათლება უმაღლესი განათლების საფუძველზე. არასოდეს არ არის გვიან ახალი საგნების სწავლა, მაშინაც კი, თუ თქვენი დიპლომი აღარ არის აქტუალური - ისწავლეთ ახალი რამ და მიიღეთ დამხმარე დოკუმენტები.
ასპირანტურის განათლება - აუცილებლობა თუ ახირება?
გაგრძელება განათლება, კვალიფიკაციის ამაღლება და უმაღლესი განათლების საფუძველზე გადამზადება ხშირად აღიქმება, როგორც არჩევითი წერტილი წარმატებული კარიერისას. უნივერსიტეტი ხომ უკვე დასრულებულია და ცოდნა მიღებულია. თუმცა, პრაქტიკაში შეიძლება აღმოჩნდეს, რომ დიპლომის დისციპლინები ძალიან შორს არის რეალობისგან და წარმოება ათწლეულები წინ წავიდა. ამ შემთხვევაში, დამატებითი თვითგანათლებაუმაღლესი განათლების ბაზა.
გარდა ამისა, კანონით არის განსაზღვრული მთელი რიგი პროფესიები, რისთვისაც შემდგომი მომზადება აუცილებელია:
- ყველა ჯანდაცვის მუშაკი;
- მასწავლებელთა პერსონალი;
- დიდი ზომის და სამგზავრო მანქანების მძღოლები;
- სახელმწიფოს თანამშრომლები და ა.შ.
სხვა დარგის სპეციალისტებისთვის უმაღლესი განათლების საფუძველზე სხვა განათლების მიღების აუცილებლობას განსაზღვრავს დამსაქმებელი ან ცვლილებები ტექნოლოგიასა და სამუშაო მეთოდებში.
ასპირანტურის ვარიანტები
მათთვის, ვისაც სურს სწავლის გაგრძელება, არის ყველა შესაძლებლობა არჩევანის ვარიანტებით. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ:
- მეორე ან თუნდაც მესამე უმაღლესი;
- უმაღლესი განათლების კურსები;
- გადამზადება სხვა პროფესიაში არსებული დიპლომის საფუძველზე;
- რეკვალიფიკაცია უმაღლესი განათლების ან საშუალო სპეციალური დიპლომის საფუძველზე;
- დამატებითი პროფესიის მიღება უმაღლესი ან საშუალო სპეციალიზებული განათლების საფუძველზე და ა.შ.
უმაღლეს განათლებაზე დაფუძნებული განათლების მიღების ყველა ამ გზას აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები. თანამშრომლებმაც და მათმა უფროსებმაც გულდასმით უნდა განიხილონ ყველა არსებული ვარიანტი და გადაწყვიტონ ყველაზე შესაფერისი.
გამოქვეყნების სამაგისტრო ფორმები
შემდეგი განათლების ვარიანტის გადაწყვეტის შემდეგ, თქვენ უნდა აირჩიოთ მისი ფორმა. მათ შორისაა:
- გათიშვის სწავლაწარმოება - ჩვეულებრივ წარმოდგენილია როგორც გრძელვადიანი გადამზადების კურსები უმაღლესი განათლების საფუძველზე;
- სამსახურში ტრენინგი, შეიძლება იყოს როგორც მენტორინგი, ასევე კომპანიის შიგნით;
- მეორე ან მასთან დაკავშირებული პროფესიის გრძელვადიანი ნახევარ განაკვეთზე სწავლა;
- მეორე და შემდგომი უმაღლესი განათლება, ყველაზე ხშირად ნახევარ განაკვეთზე;
- კორესპონდენციური განათლება გაღრმავებული კვლევების ინსტიტუტში;
- სრულ განაკვეთზე მონაწილეობა სამეცნიერო კონფერენციებში, პროფესიულ სემინარებში, სიმპოზიუმებში და ა.შ.
დამატებითი განათლების ფორმის არჩევანი დამოკიდებულია მის ხანგრძლივობაზე, საცხოვრებელი ადგილიდან დაშორებასა და თავად მოსწავლის სურვილზე.
გადახდის თავისებურებები გადამზადებისა და გადამზადებისთვის
ერთ-ერთი საკამათო საკითხი უნივერსიტეტის შემდეგ სწავლის გაგრძელებისას არის ვინ გადაიხდის მას? ბოლოს და ბოლოს, ყველაზე ხშირად ასეთი კურსები ფასიანია.
არის გადახდის შემდეგი ვარიანტები:
- დასაქმებული სრულად იხდის თავის თავს და დამოუკიდებლად ახორციელებს სასწავლო პროცესს.
- დამსაქმებელი იხდის თანამშრომლების ტრენინგს, კვალიფიკაციის ამაღლებას ან გადამზადებას. ამ შემთხვევაში მას უფლება აქვს დადოს ხელშეკრულებაში დამატება, რომელიც ავალდებულებს თანამშრომლებს ან იმუშაონ გარკვეული ვადით, ან სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში აუნაზღაურონ ხარჯები.
- დამატებითი განათლება შეიძლება განხორციელდეს სახელმწიფოს ხარჯზე. მაგალითად, დასაქმების ცენტრიდან უმუშევარის შესაბამის კურსებზე გაგზავნისას. ასეთ კვლევებზე მითითებისას შესაძლებელია როგორც ახლის, ასევე დამატებითის მიღებაგანათლება.
გადახდის ნებისმიერი ვარიანტით შესაძლებელია როგორც ნაღდი, ასევე უნაღდო ანგარიშსწორება.
ვის სჭირდება გადამზადების კურსები უმაღლესი განათლების საფუძველზე?
ბევრი თანამშრომელი მუშაობს თავისი კარიერის ერთ სფეროში და კარგად იზრდება პროფესიაში დამატებითი მომზადების გარეშე. ყველაზე ხშირად ეს საქმიანობა არ არის დაკავშირებული რთულ მექანიზმებთან და ტექნოლოგიებთან, არც განათლებასთან და არც მედიცინასთან. პირიქით, არის არაერთი პროფესია, რომელიც მუდმივ სწავლას მოითხოვს.
ნებისმიერ ადამიანს, არ აქვს მნიშვნელობა რომელ კატეგორიას მიეკუთვნება, შეუძლია გადაწყვიტოს შეცვალოს ან გააფართოვოს საქმიანობის მიმართულება. ასეთი გადაწყვეტილების მიზეზები შეიძლება ძალიან განსხვავებული იყოს, პროფესიული გადაწვიდან წარმოების აუცილებლობამდე.
მოქალაქეთა შემდეგი კატეგორიები ყველაზე ხშირად დაინტერესებულნი არიან გადამზადებითა და გადამზადებით:
- სტუდენტები, რომლებიც ამთავრებენ თავიანთ სპეციალობას და ხვდებიან, რომ არჩეული სამუშაო სულაც არ არის შთამაგონებელი, არაპერსპექტიული ან უბრალოდ არ არის საინტერესო. ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ შეხვიდეთ მეორე უმაღლეს სასწავლებელში ან გადახვიდეთ გადამზადების კურსებზე.
- მუშები, რომლებიც სხვადასხვა გარემოებების გამო იძულებულნი არიან გააერთიანონ დაკავშირებული პროფესიები, მაგალითად, მასწავლებლების გადამზადება უმაღლესი განათლების საფუძველზე, მნიშვნელოვნად აფართოებს მათ პროფესიულ პოტენციალს, რაც ძალიან პერსპექტიულია მცირე კლასების სოფლის სკოლებისთვის.
- ადამიანები, რომლებიც გადავიდნენ სხვა რეგიონში, სადაც სხვა პროფესია უფრო მოთხოვნადია, ან როდესაც დიდი საწარმო დახურულია.
დამატებითი და მეორე განათლების სარგებელი
ყველა კურსდამთავრებული ოცნებობს ბრწყინვალე კარიერაზე. თუმცა, ეს შეუძლებელია მუდმივი პროფესიული განვითარების, პროფესიის ახალი ცოდნის მიღებისა და მასთან დაკავშირებულ საქმიანობაში მომზადების გარეშე. სპეციალისტი, რომელსაც აქვს რამდენიმე გამოყენებითი თუ თეორიული უნარები, გაცილებით მოთხოვნადი იქნება შრომის ბაზარზე და უფრო დაფასებული იქნება დამსაქმებლის მიერ.
