თუ ერთხელ გაიგებთ, რომ ადამიანმა დააჩქარა დასკვნები, კეთილი ღიმილი გაუჩნდება - ვისთანაც ასე არ ხდება, ყველა ცდება. თუ სიტუაცია კვლავ განმეორდება, ეს ფაქტი უკვე იწყებს განგაშის და მესამედ უკვე ნიმუშია.
რა არის დასკვნების აჩქარების მიზეზი? როგორ მოქმედებენ ისინი მათზე, ვინც მათ ქმნის? და რა არის გათვალისწინებული ამ დასკვნების ობიექტზე? მოდით გავარკვიოთ ახლა.
კონცეფცია
ნაჩქარევი დასკვნა არაგონივრული დასკვნაა. შემქმნელს არ ჰქონდა საკმარისი ინფორმაცია ობიექტის შესახებ, ან ინფორმაცია ძალიან ბუნდოვანი იყო.
ასეთი დასკვნები ხშირად მათივე დასკვნებიდან გამომდინარეობს, საერთოდ არ ეფუძნება რაიმე ფაქტორს.
რა აზრი აქვს?
დასკვნის გაკეთებამდე საჭიროა ყურადღებით ჩავუღრმავდეთ საკითხის არსს. ნაჩქარევი დასკვნები კეთდება ღრმად „თხრა“გარეშე. ადამიანი ვერ ხედავს ნამდვილ სურათს, ჩქარობს მოყვასის დაგმობას.
ეს ნორმალურია?
თუ ადამიანმა ერთი ნაჩქარევი დასკვნა გააკეთა, ეს შეიძლება იყოს შეცდომა. შეცდომის დაშვება ყველას შეუძლია, ასე რომ დაუყოვნებლივ ნუ გააკეთებთდაგმო ასეთი ადამიანი. იმისათვის, რომ თავად არ გამოვიტანოთ ასეთი დასკვნები სიტუაციის გააზრების გარეშე.
თუ დასკვნების აჩქარება რეგულარულად მეორდება, ეს უკვე მიანიშნებს იმაზე, რომ ადამიანი ზარმაცი ადამიანია. რატომ? ამ კითხვაზე პასუხი მოცემულია ქვემოთ.
ზარმაცი ფილოსოფია
ადამიანი, რომელიც რეგულარულად აკეთებს დასკვნებს, ალბათ ძალიან ზარმაცია. მას უბრალოდ ძალიან ეზარება პრობლემის არსში ჩაღრმავება, მისი შესწავლა, სიმართლის სიღრმეში ჩასვლა. სიტუაციის ზედაპირულად შეფასების შემდეგ გაცილებით ადვილია დასკვნის გაკეთება.
"რატომ მჭირდება ეს?" ეს არის პირველი შეკითხვა, რომელიც ზარმაცი საკუთარ თავს სვამს. მისთვის უფრო ადვილია ნაჩქარევი დასკვნის გაკეთება, მაშინ არ მოუწევს საკუთარ თავს კითხვების დასმა და მათზე პასუხების ძიებაში დროის დაკარგვა.
რატომ არ შეგვიძლია ვიჩქაროთ?
ბავშვობიდან გვასწავლიან: არ იჩქარო, არ იჩქარო. ძალიან მცირე ასაკში, ბავშვების აჩქარება სავსეა, ფაქტიურად, სისხლჩაქცევებითა და მუწუკებით. დედა სთხოვს არ აჩქარდეს, მაგრამ ბავშვი არ ემორჩილება და ფეხით სიარულის ნაცვლად გზის გასწვრივ გარბის. პატარა კენჭი არ მინახავს, დავბრუნდი და დავეცი, მუხლები მოვიმტვრიე, ხელისგულები გავიხეხე. ეს ძალიან მტკივნეული და სამარცხვინოა. და ყველა რატომ? იმიტომ რომ დედას უნდა დაემორჩილო.
რაც უფრო ვბერდებით, მით უფრო გვსურს დამოუკიდებლად ცხოვრება. როგორც ჩანს, მშობლები „ცხოვრებას ჩამორჩნენ“. მათ არაფერი ესმით და მათი რჩევა უბრალოდ სასაცილოა. და მხოლოდ წლების შემდეგ გაიგებს, რომ დედაჩემი მართალი იყო, როცა თქვა: "ნუ ჩქარობ დასკვნებს."
ჩვენ არ მოგვწონს მასწავლებელი ინსტიტუტში. ის მოსაწყენია, გამოცდებს ზედმიწევნით აბარებს და ხელახალი გამოცდას გულუხვი ხელით უგზავნის. "Ცუდიმასწავლებელი" - მოსწავლეები ასეთ ნაჩქარევ დასკვნას აკეთებენ. ფაქტობრივად, მასწავლებელი არ არის ცუდი. მას უყვარს თავისი საგანი და თვლის, რომ ვალდებულია ასწავლოს ეს მოსწავლეებს. არ ესმის, რატომ არაფერი იციან მოსწავლეებმა, რატომ არ იციან. ისწავლე.
ან სხვა მაგალითი. ორი კლასელი ცოტა ხნის წინ დაუმეგობრდა. ერთი მეორეზე ფიქრობს: "ჩემი მეგობარია, კარგია, შეგიძლია გაუზიარო". ის იზიარებს თავის გოგოს და ცოტა ხნის შემდეგ საშინლად გაიგებს, რომ საიდუმლო ჯგუფში ცნობილია. რატომ მოხდა ეს? იმიტომ, რომ დააჩქარა დასკვნების გაკეთება "შეყვარებულზე". მათ ცოტა ხნის წინ დაიწყეს კომუნიკაცია, ვერ ვნახე როგორი ადამიანი იყო. მომავალში უფრო ფრთხილად ვიქნებით.
ადამიანის შესახებ ნაჩქარევი დასკვნების გაკეთება სავსეა ზემოთ აღწერილი სიტუაციებით. და კარგია თუ პრობლემა დარჩება „ადგილობრივი დაღვრის“სტატუსში. მისი გამოსწორება შეიძლება. შეწყვიტე ურთიერთობა ასეთ „შეყვარებულთან“და ამიერიდან, თუ კომპანიაში მოგიწევს გადაეყარო, საკუთარ თავზე ბევრს ნუ ლაპარაკობ. ან ისწავლეთ "მავნე" პროფესორის საგანი, რომ მიიღოთ სასურველი კრედიტი.
მაგრამ ეს შეიძლება იყოს ბევრად უარესი.
სამწუხარო შედეგები
არასოდეს გამოიტანოთ ნაჩქარევი დასკვნები. ამან შეიძლება დაგამწუხოთ.
მაგალითად, კოლეგები შეიკრიბნენ სამუშაო გარემოს გარეთ. ხუმრობები, საუბრები. მის ერთ-ერთ კოლეგას არასოდეს მოსწონდა მისი უფროსი, რომელიც მან ანდო ლამაზ ბუღალტერს - მოკრძალებულ ქალს.და ჩუმად. სამსახურში ის ყოველთვის თავს იკავებს, თავაზიანი ღიმილით. ოფისში ბევრ ადამიანს მოსწონს ბუღალტერი. შეგიძლიათ დაეყრდნოთ ამას. მოლაპარაკე კოლეგა დარწმუნებულია თავის თავხედობასა და პატიოსნებაში.
სამსახურში მოდის, ბოსი რეკავს. და ის გვთავაზობს დაწეროს თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ საკუთარი ნებით. თანამშრომელი გაინტერესებს რისი ბრალია? სამუშაოზე არანაირი პრეტენზია არ ყოფილა, სამუშაო გარემოში პატრონი არ ნებდებოდა და არ განიხილავდა. შემდეგ კი ბოსი საკუთარ სიტყვებს ეუბნება თავის ქვეშევრდომს, რომელიც არაფორმალურად წარმოთქვა ბუღალტერს.
რატომ მოხდა ეს? იმის გამო, რომ თანამშრომელმა არ იცის როგორ დახუროს პირი, პირველ რიგში. მეორეც, ნაჩქარევი დასკვნების გამო. ბუღალტერი ტკბილი და ჩუმი ქალია, რომელსაც შეიძლება ენდო, როგორც ჩანს. არ შეიძლება ადამიანზე ზედაპირულად განსჯა მისი შეცნობის გარეშე, ან მხოლოდ ერთი მხრიდან შეცნობის გარეშე.
რა თქმა უნდა, ლაპარაკი ყოველთვის არ იწვევს სამუშაოს დაკარგვას. სავსებით შესაძლებელია, რომ ბოსი გალანძღოს, ჩამოართვას ბონუსი. და მაინც, ფრთხილად უნდა იყოთ ლიდერის შესახებ ვინმესთან განხილვისგან, რათა თავიდან აიცილოთ პრობლემები თქვენი პიროვნებისთვის.
დასკვნა
რა დასკვნების გამოტანა შეიძლება წაკითხული სტატიიდან?
- ნაჩქარევი დასკვნა კეთდება არასაკმარისი ინფორმაციის საფუძველზე. ხშირად, ობიექტთან პირად ურთიერთობაზე.
- დასკვნამდე ჩქარობამ შეიძლება გამოიწვიოს უსიამოვნო სიტუაციები.
- რაც არ უნდა საყვარელი იყოს ადამიანი, არ უნდა გაუზიაროთ მას რაიმე პირადი, სანამ კარგად არ გაიცნობთ მას.
- თქვენ უნდა შეძლოთ გაჩუმება. და ისწავლეიხილეთ ობიექტის არსი. ეს ყველას არ აძლევს ბუნებით, მაგრამ ყველას შეუძლია ისწავლოს.
იჩქარეთ გაყვანა სავსეა შედეგებით. ზოგჯერ ისინი შეიძლება იყოს ჩვეულებრივი უხერხულობა, ზოგჯერ კი ძალიან სერიოზული. ამის თავიდან ასაცილებლად აუცილებელია ვისწავლოთ როგორ შეინახოთ ყველა არასაჭირო ინფორმაცია, მსჯელობა და არსებული სიტუაციის ღრმად ჩახედვის უნარი.
